中國經(jīng)濟網(wǎng)3月6日訊 （記者 鄭彬 專欄）“轉方式、調結構、提質增效、發(fā)展高端裝備制造，都離不開產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設�！比珖�政協(xié)委員、人力資源和社會保障部原黨組副書記、常務副部長楊志明的一番話，在政協(xié)工會界別小組會上引起熱烈的討論。

　　全國政協(xié)委員、中國農(nóng)林水利氣象工會原主席盛明富深有同感。在他看來，中國要從制造業(yè)大國走向制造業(yè)強國，從勞動力大國走向勞動力強國，從低端產(chǎn)業(yè)鏈走向高端產(chǎn)業(yè)鏈，就必須造就一代高素質、高技能的勞動大軍，必須培養(yǎng)一代掌握現(xiàn)代科技知識和勞動技能的新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　針對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設問題，今年年初，中央深改組第三十二次會議審議通過的第一個文件就是《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》�？梢婞h和政府對產(chǎn)業(yè)工人的重視。

　　如何建設高素質的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，培育眾多“中國工匠”？盛明富委員認為，應該把打造新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍上升為國家戰(zhàn)略。

　　他解釋說，2016年，我國農(nóng)民工人數(shù)總量達到2.77億，已成為我國成為我國產(chǎn)業(yè)工人的主體。不過，農(nóng)民工的勞動技能和職業(yè)素質與產(chǎn)業(yè)結構的轉型升級要求尚有較大差距。無論是供給側改革還是“新常態(tài)”條件下政府強調的創(chuàng)新驅動，都離不開其中最為關鍵的勞動者技能素質因素。

　　不可否認，實現(xiàn)農(nóng)民工的素質提升和職業(yè)化轉型就是大勢所趨和經(jīng)濟社會發(fā)展的一種必然選擇。不過，目前對農(nóng)民工的培訓機制仍存在不少問題。全國政協(xié)委員、住建部副部長易軍建議，應將就業(yè)的崗位、企業(yè)所需要的工種結合起來，有序組織農(nóng)民工參加培訓，要建立一種機制。

　　對于這個話題，全國政協(xié)委員、錦繡控股集團董事局主席管飛進一步說，目前，我國中等職業(yè)教育機構發(fā)展已經(jīng)遠遠落后于經(jīng)濟形勢發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整需要。建議加強欠發(fā)達地區(qū)的高等職業(yè)教育，提升產(chǎn)業(yè)工人素質，推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

　　同樣關心“提高產(chǎn)業(yè)工人素質”問題的全國政協(xié)委員、中華全國總工會黨組成員、經(jīng)費審查委員會主任李守鎮(zhèn)呼應道，要切實把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設舉措落實到位。在努力構建高素質產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系的同時，營造全社會關心重視產(chǎn)業(yè)工人的良好氛圍，扭轉重學歷輕技能的傳統(tǒng)觀念。

　　除了提高產(chǎn)業(yè)工人素質，產(chǎn)業(yè)工人薪金待遇、權益保障等方面也不容小覷。易軍委員建議，建立一套制度化的技能人才薪酬體系。他說，目前，我國一個工人從初級工、中級工、高級工、技師到高級技師，隨著技能等級的提升，薪酬待遇成長的梯度不夠大。

　　全國政協(xié)委員、華堅集團董事長張華榮提出了要關注產(chǎn)業(yè)工人知識結構的調整，關心新興產(chǎn)業(yè)工人的生活價值觀教育，要將產(chǎn)業(yè)工人的技能培訓、生活服務等方面結合在一起，加強對產(chǎn)業(yè)工人生活觀念的教育引導。

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